Приветствую!

Книги по скорочтению/саморазвитию/продажам/нлп.

Впечатления и практический опыт применения тех или иных трудов, а по большей части информация о кратком содержании и основных идеях каждой читаемой мною книги. Блог - своего рода дополнительный стимул сделать чтение полезной в профессии литературы ежедневным занятием. Палка для ленивого себя.-) Также это дополнительный способ остановиться и провести краткий анализ прочитанного, вернуться и освежить в памяти основные идеи той или иной книги.

Задачи "сжать" любую книгу до 5-ти-10-ти страничного документа перед собой пока не ставлю. Скорее есть привязка преобразования одного абзаца в одно предложение, но это зависит от наличия в этом абзаце ценной информации. Где-то это несколько фраз, а где-то можно вообще ничего не писать.

ЗЫ Буду признателен за информацию по хорошим, работающим техникам в корпоративных продажах, а также о литературе полезной для менеджера по продажам. Возможно, что-то не раскрученное, но отлично работающее, ну или широко известное и еще раз получившее подтверждение эффективности практикой.

ЗЗЫ Очень надеюсь, что блог в итоге будет включать в себя десятки и сотни книг. Платной подписки не будет, но желание поддержать меня в моем нелегком труде -) приветствуется.

Желающие могут сделать это, используя кошельки Веб мани:

1) Z180015462926

2) R331841841453

Спасибо!

четверг, 6 апреля 2017 г.

Гари Беквит "Продавая незримое" стр 43-60 из 105

  • Большинство решений большинство людей (особенно в наше суетливое время) принимает на основании первого впечатления. Первое впечатление создает предвзятости, с опорой на которые выстраиваются все последующие шаги и решения.
    Озаботьтесь двумя вещами, первым впечатлением, которое Вы производите, и собственными сформированными предвзятостями.
  • Последнее впечатление также очень важнО. То, что происходит между первым и последним впечатлением менее значимо, однако каждое действие может оказаться последним. Старайтесь сделать каждое действие благоприятно запоминающимся.
  • Клиенты выбирают не самое лучшее. Они выбирают менее рискованное.
  • Всегда помните, что клиенты очень боятся ошибиться. Если есть такая возможность, предложите им «на пробу» часть услуги, предлагаемой Вами, так, чтобы успокоить клиента.
  • Не скрывайте своих недостатков, будьте честны с клиентом. Тогда он с большей готовностью поверит в ваши положительные стороны.
  • В отрасли, где все предприятия по сути схожу, клиент ищет различия даже в небольших деталях, казалось бы не имеющих отношение к бизнесу напрямую. Будьте внимательны в деталях.
  • Займите определенную позицию и будьте ей верны. Сосредоточение на чем-то одном – путь к памяти клиентов. Будьте фанатичны в своем сосредоточении.
  • Узкая направленность очень часто предоставляет возможности для расширения присутствия на рынке.
  • Если способности позволяют, можно сосредоточиться на сложном направлении, тогда более простые придут к Вам как самом собой разумеющиеся.
  • Люди склонны к ассоциативности, они делают вывод о целом по одному из признаков. Сообщите им нечто хорошее о себе и их оценка о Вас в целом изменится в лучшую сторону.
  • Нет абсолютно одинаковых предприятий, даже в одной отрасли. Присмотритесь к своей фирме повнимательнее, найдите эти отличия.
  • Иногда не нужно тратить силы на позиционирование на рынке. Можно воспользоваться уже имеющимся положением (мы вторые, поэтому для нас очень важны клиенты).
  • Позиция – это то, как компания воспринимается сознанием клиентов. Позиционирующее определение компании – то, чем она хочет стать.
  • Необходимо четко понимать свою позицию, выясните это.
  • Клиент не может быстро переключиться между позицией и позиционирующим определением, если между ними есть несоответствие (лозунг «мелкая фирма- лучший поставщик» например, или фирма «все для боулинга» начинающая вдруг торговать принадлежностями для гольфа). Чем больше несоответствие, тем сложнее переключение. Старайтесь продвигаться небольшими шагами, это упростит переход.
  • ПО (позиционирующее определение) должно быть реалистичным. Все слишком преувеличенные ПО оставьте своим сотрудникам в качестве Цели.
  • Займите оригинальную позицию с целью отбросить конкурентов назад в начале конкурса. В финальной части чуть отступите назад в сторону умеренности, дабы не пугать клиента.
  • Не скрывайте свои недостатки при позиционировании, старайтесь, чтобы они работали на Вас.
  • Специализация позволяет выработать общую идею, сплачивающую коллектив и задающую тон и энергетику в общении ваших сотрудников с клиентами. Последнее очень важно.
  • Зачастую логичное ценообразование мешает торговле, а неуемный аппетит продавца вызывает ажиотаж среди покупателей.
  • Отличная идея – держать цены на уровне минимум+20%. Если 25% покупателей сопротивляется Вашим ценам, сбрасывайте их до тех пор, пока количество сопротивляющихся не уменьшится до 20%.
  • Быть середнячком неудобно, т. к. Вам приходится конкурировать со всеми. Лучше прибиться к какому-то лагерю цен, их клиенты воспринимают лучше чем средний уровень.
  • Нижний предел цен – путь в никуда. Вы существуете до тех пор, пока кто-то не найдет способ торговать дешевле. Не стремитесь к стратегии, основанной только на цене.

Комментариев нет:

Отправить комментарий