Приветствую!

Книги по скорочтению/саморазвитию/продажам/нлп.

Впечатления и практический опыт применения тех или иных трудов, а по большей части информация о кратком содержании и основных идеях каждой читаемой мною книги. Блог - своего рода дополнительный стимул сделать чтение полезной в профессии литературы ежедневным занятием. Палка для ленивого себя.-) Также это дополнительный способ остановиться и провести краткий анализ прочитанного, вернуться и освежить в памяти основные идеи той или иной книги.

Задачи "сжать" любую книгу до 5-ти-10-ти страничного документа перед собой пока не ставлю. Скорее есть привязка преобразования одного абзаца в одно предложение, но это зависит от наличия в этом абзаце ценной информации. Где-то это несколько фраз, а где-то можно вообще ничего не писать.

ЗЫ Буду признателен за информацию по хорошим, работающим техникам в корпоративных продажах, а также о литературе полезной для менеджера по продажам. Возможно, что-то не раскрученное, но отлично работающее, ну или широко известное и еще раз получившее подтверждение эффективности практикой.

ЗЗЫ Очень надеюсь, что блог в итоге будет включать в себя десятки и сотни книг. Платной подписки не будет, но желание поддержать меня в моем нелегком труде -) приветствуется.

Желающие могут сделать это, используя кошельки Веб мани:

1) Z180015462926

2) R331841841453

Спасибо!

пятница, 11 августа 2017 г.

Петр Людвиг "Победи прокрастинацию" стр 42-53 из 220

Внутренняя мотивация пути: удовлетворенность в настоящем. 
  • Внутренняя мотивация пути появляется, когда люди занимаются тем, чем хотят заниматься и видят этом смысл.
  • Личное видение направлено на деятельность. а не на результат.
  • Для поддержания мотивации нужны рубежи.
  • Рубеж не является целью, он лишь указывает верность направления.
  • В этом случае мы удовлетворены текущим моментом, мы чаще испытываем состояние, называемое "счастье сейчас".
  • При этом мы не "встаем", т.к. мотивация поддерживается нашим видением. 
  • Следование таким путем приводит к постоянной выработке дофаминов, мы креативны и способны к обучению.
  • В результате мы способны достичь высот, немыслимых для методов кнута и целей. 
  • Занимающийся реализацией видения находится в так называемом состоянии потока, где чувство удовлетворенности может быть сколь угодно долгим. 
  •  Состояние потока возникает там, где присутствует вызов, заставляющий нас включать свои сильные стороны. там, где деятельность поглощает нас. 
  • Успех не является ключом к удовлетворенности. Скорее удовлетворенность - это условие успеха. 
Совместная работа как основа эффективного роста.
  • Виды нашей деятельности можно разделить на 2 типа - то, что мы делаем только для себя и альтруистическая деятельность.
  • Второй тип сопровождается ощущением смысла, кайфом и состоянием потока. 
  • В личное видение необходимо включить деятельность второго типа. 
  • Все организмы склонны в итоге к объединению в группы и дальнейшей самоорганизации этих групп. 
  • Это происходило и происходит с древнейших времен и по настоящий момент (многоклеточные организмы, племена, муравьи, пчелы и т.д.).
  • Создатели теории игр доказали математически, что совместная деятельность очень выгодна экономически. 
  • Эволюционное добро- деятельность второго типа.
  • Эволюционное зло -  вред отдельного человека другим людям и сообществу в целом.
Сила группового видения. 
  • Объединение людей с общим личным видением формирует групповое видение. 
  • Следствием является очень сильная групповая мотивация.
Что же является лучшей мотивацией?
  • Естественно, это мотивация пути. Мы должны исключить и мотивацию целей и мотивацию кнута, озаботиться созданием личного видения, которое, в свою очередь, приведет к внутренней мотивации пути.
  • Видение должно включать в себя деятельность обоих типов (альтруистическую обязательно)
  • Мы можем создать группу людей со схожим видением и тем самым многократно усилить эффект личного видения. 

Комментариев нет:

Отправить комментарий